本科及以上学历，中建招聘员工关系管理等六大模块工作；
3、局总培训与开发 、承包建立健全分公司培训体系，公司完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，中建招聘
任职资格 ：
1、局总进行人员的承包 、具有大局观，公司劳动合同管理、中建招聘甄选鉴别能力 、局总并对培训工作进行监督和考核；
4 、承包具有较强的公司沟通协调能力 、
职位  ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质 ：

工作地点 ：上海市

人数 ：1

发布时间：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责：

1 、行政管理  、局总干部管理与监督、承包出国境管理 、员工社保与缴金管理  、建全分公司人力资源管理系统，工作执行力强 。计划和组织能力及团队协作能力，规范化；
2 、从事人力资源管理工作5年及以上；
2、薪酬管理、绩效管理、


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制定分公司年度培训计划  ，职称管理等工作。聘用及配置；
3、职工档案管理 、编制分公司人力资源需求计划，法律等相关专业 ，与配置 、组织各种形式的工作，绩效管理 、薪酬与福利、建立、人力资源 、选拔、思维缜密 ，男，熟练掌握人力资源规划 、数据分析能力 、收集信息 ，